設備施工管理(空調衛生)

募集要項

• 仕事内容

  ■空調・衛生（二次側電気）設備工事の施工管理をお任せ致します。【具体的には】■発注者もしくは元請業者との調整（案件は基本的にグループ関連工事）/設備専門工事協力業者への指導・監督/現場視察及び各種調整/納期・コスト・外注管理　※一部夜間業務があります■一般工事や特殊工事、インテリジェントビル、各種公共施設等の幅広い顧客先の建物の屋外・屋内の受変電、動力、照明、通信、防災、自動制御等の設計・施工を行います。■工事例：阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  20歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※下記すべてに該当する方■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方■ビルやマンションなどの一般建築物における空調設備施工管理経験を5年以上お持ちの方【歓迎要件】※下記いずれかの資格をお持ちの方・1級管工事施工管理技士・消防設備士甲種1類・第一種電気工事士・第二種電気工事士

• 年収

  500万円～749万円
  500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 40歳 800万円昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府

• 勤務地（市区町村）

  大阪市福島区

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）※土日に出勤することがあります（平日振替休日有）、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（10～20日）、半日休暇制度有、特別休暇有、慶弔休暇、産前産後・育児休暇制度

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日手当

求人会社情報