■担当業務:化学エネルギープラントの施工現場における作業責任者・電源装置の更新対応・機械・電気据付時の現場管理、現場監督・図面及びその他書類作成・安全管理業務・作業手順書を基に設計者と打ち合わせ・見積もり作成 など■担当エリア:千葉がメインとなります。そのため遠方エリアへの長期出張はありません。
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機械・メカトロニクス
20歳~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】・施工管理や現場監督の経験をお持ちの方【歓迎要件】・大型施工管理(ごみ処理・水処理・発電・プラント等)のご経験をお持ちの方
500万円~649万円 500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
千葉県
千葉市若葉区
社内規定に準ずる
年間121日/(内訳)週休2日制、土日祝、夏期1日、年末年始4日、その他(有給代休奨励日あり)
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住居手当、家族手当、単身赴任手当、勤務地手当等あり(支給規定あり)【待遇・福利厚生】寮社宅、退職金制度
【概要・特徴】東証プライム上場の繊維メーカー100%出資のエンジニアリング会社。自動化・省力化や環境・エネルギーなどの分野で、設計から機器製作・メンテナンスまでのトータルエンジニアリングを提供しています。【事業展開】化学・繊維・医薬品など幅広いプラントに携わることで培った技術力をもとに事業を展開。石油プラントの熱交換器などの設計・製作・施工を行っています。炭素繊維とガラス繊維の複合材料容器をいち早く導入。累計出荷本数は数十万本にのぼり、今後は医療や自動車分野
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
施工管理(機械)
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