産業用ガスタービン発電設備のサービスエンジニア

募集要項

• 仕事内容

  ■川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。【具体的には】■整備点検実務は、協力会社と協力して実施します。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。■定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。■入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。■東部事業所担当

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ その他（建築・設備・土木系技術者）

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  30歳～43歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】■機電系設備の施工管理経験もしくは、メンテナンス管理経験をお持ちの方【歓迎要件】※下記いずれかの資格・経験をお持ちの方■監理技術者（機械器具設置）■1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士■第1種電気工事士、第2種電気工事士■第3種電気主任技術者■シーケンサーの取扱い経験をお持ちの方

• 年収

  500万円～749万円
  500万円～720万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）・祝日・夏期・年末年始、慶弔休暇、有給休暇（22日/年）

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、帰省手当(月に1回実費を給与として支給)、単身赴任手当(月45，000円)、、時間外手当、有扶手当(扶養者の人数に関わらず一律月5，000円)出張手当(日帰り出張の場合：750円/日・宿泊を伴う場合：12，000円/日)出張に関わる交通費については全額支給

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