■設計担当として、同社の建売住宅において、コンセプトの企画・立案から設計図の製作まで、幅広い業務を担当して頂きます。
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建設・土木
20歳～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記いずれも該当される方■普通自動車免許（第一種）をお持ちの方■以下いずかの資格をお持ちの方・1級建築士、2級建築士・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 38歳 500万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
岡山県
岡山市南区
社内規定に準ずる
年間108日／（内訳）週休2日制（水曜・月3火曜）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、※会社規定により、自身の好きな日程を月1回指定する指定休あり（祝日により変動あり）※GW（4連休）、夏季（5連休）、年末年始（8連休）
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当：会社規定あり(上限30，000円)、住居手当：家賃の半額（上限30，000円）まで支給、営業手当、職能手当、車両手当、資格手当 等
【岡山の住宅供給実績9年連続No.１】同社の強みは提案力です。岡山に精通した幅広い知識と、創業40年以上の間に培った数多くの経験、 そして「住まいのワンストップサービス」により、これまで数多くのお客様のご希望・ご要望を実現しています。また新築着工戸数では中四国でNo1の実績を持っています。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建売住宅設計
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