施工管理職（技術営業）

募集要項

• 仕事内容

  ■技術営業スタッフとして、提案から施工管理、案件に関わる事務処理をご担当頂きます。　【具体的には】■顧客に対して建屋、設備の修理や更新の企画提案・打合わせなどの折衝業務をして頂きます。■見積提案書の作成■現場の改修工事における施工管理業務や日常の業務での改善指導を行って頂きます。■工事の割合について（目安）　建築：管：電気＝30～40％：50％：10％～20％■担当業務の割合：営業2割、施工管理8割※営業経験の無い方でも問題ございません。<b

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  20歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】■何かしらの工事経験をお持ちの方※作業経験等OK【歓迎要件】下記いずれかに該当する方■何かしらの施工管理経験をお持ちの方■機械設置工事の管理経験をお持ちの方■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士

• 年収

  500万円～599万円
  500万円～595万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務地（市区町村）

  豊田市

• 勤務時間

  主任、リーダー、一般

• 休日・休暇

  年間119日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、配偶者出産休暇※祝日と長期連休については勤務地によって異なります。

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】残業手当（100％支給）、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当（支給条件有）、扶養家族手当、資格手当

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