■ビル管理フロント業務を担当して頂きます。【具体的には】担当物件の管理・各種保守点検等契約業務の管理・スポット修繕等の提案など
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ その他（建築・設備・土木系技術者）
不動産
30歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記全てに該当する方■設備管理のご経験のある方■下記いずれかのご資格をお持ちの方・第2種電気工事士・危険物取扱者（乙種4類）・2級ボイラー技士・第3種冷凍機械責任者■普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎要件】■ビルマネジメント経験をお持ちの方■第3種電気主任技術者をお持ちの方■建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
500万円～599万円 500万円～560万円(経験能力考慮の上優遇)昇給有、賞与2回
メンバー
正社員
愛知県
名古屋市中区
社内規定に準ずる
年間125日／（内訳）週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、積立保存休暇制度
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格保有手当、時間外手当【待遇・福利厚生】退職金、財形、保養所、資格取得報奨金
【概要・特徴】東証プライム上場のスーパーゼネコン傘下の総合ビル管理会社。電気・空調などの設備管理、清掃、警備に加え、PFI事業を手がけています。親会社の豊富な実績とノウハウを活かし、リニューアル・耐震などの建築事業にも力を入れています。【強み】建物管理は、建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案に定評があります。建築では、建物の維持管理の経験と親会社の建築施工技術を融合。グループ企業の案件を手がけるため、任
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
ビルマネジメント
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