■注文住宅の基本設計（設計プランニング）をご担当頂きます。【具体的には】同社営業担当と連携し、顧客に提案する「1/100計画図」のプランニング及び、デザイン業務を担当頂きます。・案件： 注文：分譲＝10：0 ・工法： 在来：2×4＝6：4・価格帯： 2，000万～4，000万円・使用CAD：デジット（使用経験のない方も、研修がありますのでご安心下さい）・業務イメージ：新規案件（5件／週）、図面の手直し、営業担当とのやり取り（10～15件／週）
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建設・土木
20歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■木造戸建て住宅の意匠設計経験をお持ちの方■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築士・2級建築士・木造建築士
500万円～849万円 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与有
メンバー
正社員
愛知県
名古屋市中区
社内規定に準ずる
年間120日／（内訳）週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、資格手当（1級建築士：5万円/月）
【概要・特徴】東証プライム上場の老舗総合デベロッパー。オフィスビル・マンション開発から戸建住宅の開発・分譲、リフォームなどの総合的な不動産業を展開しています。東京都心部を中心とした再開発事業にも注力しています。【強み】東京エリアでのオフィスビル保有数においてトップクラスの企業です。新築分譲マンションの供給や住宅のリフォームにおいて豊富な実績があります。【職場環境】中途採用社員が過半数以上を占めており、中途入社の方も働きやすい環
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
設計プランナー（新築注文住宅）
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