求人ID : 259995

製品企画マネージャー

求人会社名:フジデノロ

メンバー
600万円~799万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■新設された事業開発本部製品開発部にて、市場ニーズの分析、自社シーズの分析、製品企画・戦略の立案・推進、その他マーケティング業務などを担当いただきます。  【具体的には】 同社が進出している既存マーケットの医療業界をはじめ、新規マーケットに対しての商品企画をご担当いただきます。  【このポジションの期待】 同社は受諾加工モデルでここまで大きくなりましたが、今後更なる企業 成長に向けて自社製品を世の中に生み出していく方針です。変革期にある 当社にて次の柱を創っていただくこ

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 商品企画・開発

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】 ・機械または電気またはソフトの技術開発経験 ・新商、ビジネスにおける企画推進の経験  【歓迎要件】 ・ヘルスケア市場/業界における分析経験をお持ちの方  ・医療関係者との協業経験をお持ちの方  ・マーケティングの知見をお持ちの方

  • 年収

    600万円~799万円
    600万円~750万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間112日/(内訳)週休2日制、(月2~4回土曜、日曜、祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、月1回土曜出勤有、年間休日カレンダー有

  • 福利厚生

    【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】 通勤手当(上限5万円 超える場合は7割支給)、住宅手当(世帯主2万円、単身1.5万円、それ以外1万円)、家族手当(配偶者1.5万円、子5千円/人 上限3人)、精勤手当6千円、産前産後休暇、育児休業制度、年間MVP制度 【待遇・福利厚生】 退職金、保養所

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】 1970年創業、業界をリードする樹脂加工メーカー。国産旅客機YS-11の部品加工から事業スタートし、現在では半導体・電子機器・医療機器など幅広い分野の樹脂加工に携わっています。多品種小ロットで付加価値の高い工業用プラスチック部品を、取引先のニーズに合わせてオーダーメイドで生産。試作や特殊なオーダー品など、多い時で月に2万品目製造しています。業界でもニッチな事業を行っており、「愛知ブランド企業」にも認定されている優良企業です。また、創業以来、黒字経営を続けており、安定した経営基盤があり

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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