■同社が生産する産業機械の設計を担当いただきます。主には同社の受注した立体駐車場に関する工事の設計業務となります。
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機械・メカトロニクス
20歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■S・RC造における構造設計業務のご経験がある方【歓迎要件】・1級建築士・2級建築士
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
東京都
台東区
社内規定に準ずる
年間123日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、営業手当、地域手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、食事手当、宿泊手当、職種手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所
【概要・特徴】東証プライム上場、業界トップクラスの実績を持つ鉄製品メーカー。自動車部品等の鋳鉄製品やビル建設用のタワークレーン等の多彩な製品の開発・製造等を行なっています。また、医療分野に挑戦している点も特徴です。【強み】業界トップクラスの鉄事業が強みです。自動車部品は世界で生産される自動車の約10％に搭載。工作機械の周辺機器においては、高い国内シェアを有し、世界100カ国以上で導入の実績を持っており、世界でも認知度の高い企業です。【
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
構造設計（立体駐車場）
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