同社サービスであるClipLine(クリップライン)の既存機能の改善や、新機能の開発をご担当いただきます。飲食をはじめとするサービス業界や小売業界に向けたツールとなります。主に、技術習得プラットフォームの既存機能の改善や新機能の開発の担当となります。【具体的には】・API開発、バッチ処理開発、クライアント向け管理画面開発・AWSの操作、Ansibleによる構成管理・アプリケーションおよびDBの設計【求めている職種とスキル】■
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
25歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方・Git等を用いた、複数名でのチーム開発経験・スマホサイトやアプリの構築・運用経験【歓迎要件】・Webサービスの開発経験・ベンチャー企業での就業経験・複数パートのフォロー経験
500万円~1049万円 500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)昇給2回
メンバー
正社員
東京都 東京都
社内規定に準ずる
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇(初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日))、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当(ただし5万円上限)、リモートワーク手当:1万円/月、学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限)、入社時に希望のスペックのPCを貸与、勉強会制度(外部講師や社内スペシャリストから学べる)、部内飲み会補助、社内レク、社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%)
同社独自のサービスである動画型マネジメントシステムを用い、日々、変化するビジネス環境のなかで成長を求められる我が国のサービス業の、課題解決と事業成長の実現を支援しております。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
日系/外資製造業界・IT業界・コンサルティングファーム業界を中心に幅広く担当させて頂いております 各企業様の採用担当部署や経営層の方々から直接頂いたリアルな情報やこれまでの数多くの紹介実績を基に、【中途採用市場や各業界の市況感の共有】【採用企業のインフォーマル情報の共有】【本当に行きたい会社の見つけ方】【転職活動の最適な進め方と情報収集法】をお伝えさせて頂くと共に、年収アップ/労働環境改善/キャリアアップ/安定雇用等、現在、抱えている転職理由やご希望に合わせて、最適な提案をさせて頂きます。入社がゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。だからこそ『採用企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解すること』にこだわっております。プロのコンサルタントとしての意識を常に持ち続け、転職希望者様にご満足頂ける提案をさせて頂きます。
サーバーサイドエンジニア
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