NEW 求人ID : 256208 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/05/31(火)

社内SE<横須賀製造所IT化推進>

求人会社名:住友重機械工業

メンバー
500万円~1049万円

募集要項

  • 仕事内容

    横須賀製造所の主要4事業体のシステムに対する企画・立案・開発・運用を事業体の担当者と一体になり、IT化に関する業務を担っていただきます。【具体的には】■基本的に、中規模事業体のシステム運用を担当しながら、モダナイズが必要なシステムについては、移管PJに参画する■事業体の担当と協業し、DX化に向けての企画提案、開発運用を実施する※出張に関しては、コロナ下の現在はほとんどないが、平常時には頻度4~5回/年、大崎本社、SHI他地区拠点への出張および展示会への参加などがある

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】下記いずれも必須■オープン系のシステム開発および運用の経験■RDB関連の知識、システム開発経験(言語問わず)■Oracle,JAVAの使用経験【歓迎要件】■企業内IT部門でデータ分析などの経験■JAVA,Python,PL/SQLの知識■PostgreSql、Python、SharePointの使用経験

  • 年収

    500万円~1049万円
    500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間125日/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金。【諸手当】通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、宿泊手当、休日手当 等【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金等、

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】東証プライム上場、1888年創業の総合重機械メーカーです。100年以上にわたり培った技術を、ナノテクノロジーから巨大構造物まで多様な分野に展開。機械コンポーネント、精密機械、建設機械、産業機械、船舶、環境・プラントの6つのセグメントで事業を行なっています。タービン、タンカー、建機、変減速機、射出成形機に強みをもっており、世界約50カ国にもつ販売網により、広くグローバルにも展開しています。【技術力】シェアトップクラスの製品を多数開発しています。産業用ロボットや生

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

大熊 文人
株式会社クイック
大熊 文人
コンサルタント歴 : 13年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

日系/外資製造業界・IT業界・コンサルティングファーム業界を中心に幅広く担当させて頂いております 各企業様の採用担当部署や経営層の方々から直接頂いたリアルな情報やこれまでの数多くの紹介実績を基に、

【中途採用市場や各業界の市況感の共有】
【採用企業のインフォーマル情報の共有】
【本当に行きたい会社の見つけ方】
【転職活動の最適な進め方と情報収集法】

をお伝えさせて頂くと共に、年収アップ/労働環境改善/キャリアアップ/安定雇用等、現在、抱えている転職理由やご希望に合わせて、最適な提案をさせて頂きます。

入社がゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。
だからこそ『採用企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解すること』にこだわっております。プロのコンサルタントとしての意識を常に持ち続け、転職希望者様にご満足頂ける提案をさせて頂きます。



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