■医療機器開発とその開発環境整備を担当いただきます。【具体的には】・ 製品： 医療機器の中でも特に患者様に物理的に作用する治療機器、流体機械を用いた医療機器・ 対象： シミュレーションベースの設計環境整備機器の力学的、電気的な部分モデル化、システムモデル化による治療対象を含む機器動作・機能確認シミュレーションフレームワークの構築、実験などを通したモデルパラメーター同定手法の構築、それらを総合した設計フレームワークの構築と それを用いた新規医療機器開発・ 使用ツール：
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 制御・組み込みソフトウェア開発（電気・電子・半導体）
電気・電子・半導体
26歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】下記いずれかを満たす方■Matlab／Simulinkによる制御モデル開発・設計経験■センサー、モーターを用いた商品（自動制御を含む家電、ハイブリット／電動2輪・4輪車等）のシステム設計・評価経験【歓迎要件】■制御工学専攻者■機器の振動・騒音対策経験■発熱影響を含めたシステム解析ができる方
600万円～999万円 600万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
神奈川県 神奈川県
社内規定に準ずる
年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は年間休日124日／夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等【待遇・福利厚生】健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
【概要・特徴】東証プライム上場の総合電子部品メーカー。ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・製造を行っています。積層セラミックコンデンサは世界シェア約40％、ショックセンサは世界シェア約95％、コネクティビティモジュールでは約55％など、多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得しています。また、海外に関係会社63社を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は90％以上です（2019年3月現在）。【技術力】長きにわたり培った設計、量産、評価・
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
転職経験者として今後のキャリアに対して不安感や期待感をお持ちになる気持ちは人一倍理解できる自負があり 私自身も転職経験者です。経験者として今後のキャリアに対して不安感や期待感をお持ちになる気持ちは人一倍理解できる自負があります。転職活動は孤独感がつきものですが、キャリアを一緒に再考することだけでなく、より良い形で転職活動を終えられる様一緒に走りましょう。現在45歳転職限界説は崩壊したと言われております。固定観念にとらわれず情報交換程度でも構いませんので一度お声がけ下さい。
制御システム開発・設計＜医療機器＞
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