NEW 求人ID : 256469 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/11/30(水)

開発、設計<エアバッグ、ポップアップフードアクチュエータ>

求人会社名:自動車の樹脂製品に強みを持つグローバルサプライヤー

メンバー
500万円~799万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社にてハンドル、各エアバッグ、及び ポップアップフードアクチュエータの開発、設計業務を担当していただきます。【具体的には】(1)設計業務: 構造検討、搭載検討、計画図作成、量産出図、仕様検討(評価含む)、評価結果の解析、及び その結果まとめ等(2)会議対応(社外、社内): 報告資料作成、サンプル準備、議事録作成等(3)出張対応(社外、社内): 報告資料作成、サンプル準備、議事録作成等

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    27歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】・自動車業界経験者で、日本OEMや同業他社で実務経験【歓迎要件】・内装設計やエアバッグ設計、電子設計経験・語学力(日本語に加え、英語ができると望ましい)・パソコン操作スキル(Excel、PPTでの資料作成ができる。)・CAD操作(CATIA V5等)スキル・物理学や機械工学、熱力学等の各種力学の知識・車両搭載検討、及び 図面知識 (ex. 3D形状が理解でき、2D図に落とし込める等)・樹脂材料、及び その成形知識<

  • 年収

    500万円~799万円
    500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当【待遇・福利厚生】財形貯蓄、社員持株、健康管理センター、退職金積立年金、各種リゾート施設、医療施設等

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】日系完成車メーカーグループの非金属部門を担う自動車部品メーカー。ベースとなるゴム・樹脂に、ほかの材料を組み合わせ、高機能・高品質な自動車部品を製造しています。世界約20の国と地域に50社以上のグループ会社を擁し、グローバルに事業を展開しています。【強み】自社で材料や工法の開発を行なっていることが強み。ゴム・樹脂などの開発と分析を専門に行う部門が、材料の面から開発課題の解決に取り組んでいます。また、独自工法の開発も行なっており、主

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 5年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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