■同社にて、下記の業務をご担当いただきます。【具体的には】・新製品の生産設備開発業務・ご自身のアイデアを含めて設備仕様の検討や機構の構想設計を行い、設備メーカーとの折衝~量産まで一気通貫で対応・世の中の最新技術に触れる機会も多いです【入社後のイメージ】・設備開発を通じて、機構設計や電気回路設計、CAD操作スキル、改善スキルなど開発業務を修得・徐々に担当範囲を増やし、設備単体のみならず生産ラインシステム構築を経験
電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)
自動車・自動車部品・輸送用機器
25歳~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方・機械系、制御系の生産技術業務経験者・日本語で意思疎通が取れる方【歓迎要件】・設備の開発・設計、生産技術業務の経験がある方・設備全般の知識(電気・ソフト・生産ラインシステム)、産業用ロボットや産技術(改善手法、管理手法)など業務の幅を広げたい方・英語日常会話レベル
500万円~849万円 500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 30歳 600万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
三重県 三重県
社内規定に準ずる
年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、G.W休暇、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(誕生日休など)他
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、赴任手当ほか【待遇・福利厚生】企業年金、社員持株、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度、独身寮、研修センター、保養所(鳥羽、湯の山、那須)、会員制リゾートクラブ(国内・国外)加盟 等
【概要・特徴】ワイヤーハーネスで世界トップクラスシェアを持つ自動車部品メーカー。主に自動車用ワイヤーハーネスとその構成部品を開発・製造しています。世界約30カ国に約100社の関連会社を有し、グローバルな生産体制を構築。近年の海外生産比率は約90%となっています。【技術開発】自動車の進化に貢献する多様な製品を開発。従来の銅・標準アルミ製品より大幅な軽量化に成功した高強度のアルミハーネスは、自動車の燃費向上に役立っています。また、高電圧・大電流に
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。【選考における面接対策に強み】弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。
設備開発<新製品>
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