■同社が管理する賃貸マンションのリフォーム工事及びリノベーション等にかかわる現場管理と積算業務などをご担当いただきます。【具体的には】・見積もり査定、施工管理を担当・種類：賃貸マンションがメイン⇒退去時のリフォーム工事をご担当いただきますので案件としては小さな案件となります。例）クロスの張り替えやフローリング等・案件エリア：大阪府内※月平均の残業時間は30時間程度です。
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建設・土木
27歳～53歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記すべてに該当する方■内装工事の施工管理経験がある方■普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎要件】■下記のご資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級建築士・2級建築士
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間126日／（内訳）完全週休2日制※基本的に、土、日、祝が公休。シフトにより、土、日、祝のいずれか1日に出勤し、平日が公休となる場合あり。夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、ＧＷ
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】交通費（全額支給）、住居手当、消費税手当、読書手当、時間外手当、資格手当、役職手当、業務手当、家族手当【待遇・福利厚生】退職金制度有り、バーベキュー大会（各グループ会社が参加します。）、永年勤続表彰制度、産休・育休取得制度
■同社は、高松コンストラクショングループ（東証プライム上場）の中核である高松建設の100％子会社です。グループ唯一の不動産部門の会社として、オーナーが建設された賃貸マンションの運営管理を行なっています。関西でも十指に入る管理会社として、10年以上増収、黒字を継続し、安定かつ強固な収益基盤の下で無借金経営を維持しています。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
内装施工管理（リフォーム工事）
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