■土木設計（配管設計）に関する設計図、数量計算、構造計算等の作成業務を担当いただきます。<br><br>【主な業務内容】<br>・上下水道管路の土木設計（管路本体および付随施設、仮設計画等）<br>・電力水圧鉄管の土木設計（管路本体および付随施設、仮設計画等）
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機械・メカトロニクス
25歳～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】<br>■土木設計経験（土木構造計算）<br>■各種管路の設計業務または工事（現場）経験者<br>■CAD、Word、Excelの基本操作
500万円～749万円 500万円～720万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回
その他
正社員
大阪府
大阪市西区
一般、若しくは係長
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 <br>【諸手当】<br>通勤手当、出張手当、宿泊手当、住宅手当（規定有）
【概要・特徴】<br>70年の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を持つ企業の一つといえます。<br><br>【強み】<br>商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、資材コストを抑えることができ、業界平均以上の経常利益率を維持。このことが建設コストの低減にもつながり
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
土木設計
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