NEW 求人ID : 247645 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/05/31(火)

セキュリティ設備の施工管理

求人会社名:大手総合電機メーカーグループの総合建物管理会社

メンバー
500万円~799万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■ビル通信設備(ゲート、監視カメラ、中央監視システム)などのセキュリティ設備の施工管理を担当していただきます。<具体的には>■工事詳細図面(施工図)の作成■施工管理(工程・品質・安全・原価)■工事金額は1000~5000万円程度、工事工期は1~3ヶ月程度です。■案件種類:ゲート、監視カメラ、中央監視システムや弱電設備<魅力>親会社が三菱電機(大手総合電機メーカー)ということもあり、福利厚生が充実しており労務管理も徹底しています。また総

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】<下記双方の要件を満たす方>■経験:民間の通信工事やセキュリティ設備や弱電工事の施工管理の経験をお持ちの方■資格:監理技術者(電気通信)/1級電気通信工事施工管理技士/は2級電気通信工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方

  • 年収

    500万円~799万円
    500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間休日数126日/(内訳)完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、家族手当、時間外手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、住宅資金融資、企業年金基金、健保組合、社員倶楽部

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】大手電機メーカーグループの総合建物管理会社。オフィスビル・商業施設・ホテルなどの空調・セキュリティシステム・エレベーターの設備管理を行っています。日本を代表する高層ビルのエレベーターメンテナンスを手がけてきた企業で、昇降機の管理台数は業界トップクラスのシェアです。【強み】業界でいち早くビルの管理・運営に情報システムを導入しています。サポート体制も充実しており、全国に約200カ所以上のサービス拠点、約10カ所の情報センターを有しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



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