■同社にてスマートフォン向けアプリ開発のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。【具体的には】・スマホアプリ開発のプロジェクト管理・スマホアプリのQMS(品質マネジメントシステム)実行、管理・企画、開発、運用、品質、許認可、法務など各部門との調整・連携・ソフトウェア開発実施中もしくは上市後の問題解決【入社後のイメージ】グループのメンバとして1~2年活躍いただき、その後、グループリーダの役割を担っていただきます。将来的にはマネー
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
機械・メカトロニクス
30歳~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※以下の全てを満たす方・ソフトウェア開発経験5年以上・ソフトウェア開発プロジェクト管理経験3年以上・英語TOIEC L&Rスコア 500以上【歓迎要件】・スマホアプリ開発経験5年以上・スマホアプリ開発プロジェクト管理経験3年以上・英語TOIEC L&Rスコア 750以上
650万円~899万円 650万円~850万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
京都府 京都府
社内規定に準ずる
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、・祝日・夏期・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度18日、次年度以降最高25日)
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、【待遇・福利厚生】昇給1回、賞与年2回、寮、社宅、財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、配偶者出産サポート休暇
【特徴】■同社はオムロン株式会社の100%関連会社として、2003年7月1日に分社化した家庭用健康機器・医療機器メーカーです。■脳・心血管疾患の発症ゼロを目指す「循環器事業」、小児ぜんそく患者の重症化ゼロを目指す「呼吸器事業」、 薬の力を借りずに痛みの緩和を目指す「ペインマネジメント事業」をコア事業領域としています。 ■主な製品は血圧計、CMでおなじみの体重体組成計、その他体温計、歩数計、携帯型心電計、ネブライザなど毎日の生体・健康情報を把握する製品と、改善のための
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
業界屈指の支援実績アリ 機械・電気・自動車専門チームのMGRとして業界屈指の支援実績。20代から60代までの年間約300名の転職相談に対して、市場動向・企業側の「生」の情報、転職実例をもとにしたベストな解決策をご提案。転職支援実績:村田製作所、ダイハツ工業など
プロジェクトマネジメント<スマートフォン向けアプリ開発>
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