業務標準化・ERP導入

募集要項

• 仕事内容

  ■同社にてERP導入によるSCM・CRMプロセス標準化を担当いただきます。【具体的には】・標準プロセスを基に、グローバルの生産・販売拠点の現行プロセスとの違いを明らかにする・標準化の推進および現場での新業務を確立し、業務プロセス革新を実現・標準プロセスを支えるERPへの要件反映、各種ITソリューションの評価【付随する業務】同社グローバルの関係部門と連携し、標準プロセスおよびそれを支えるERPの導入を実行。主な社内の関係部門は、販売・生産部門、

• 職種分類

  購買・物流 ＞ 購買・物流 ＞ 物流企画・管理

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  25歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※以下の全てを満たす方■基幹ERP導入における業務標準化の経験■業務プロセス改善のプロジェクト経験■ビジネス利用可能な英会話レベル【歓迎要件】■営業、生産管理等の実務経験

• 年収

  500万円～799万円
  500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  京都府
  京都府

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間126日／（内訳）週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休、慶弔休暇、年次有給休暇（18日～25日）

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、営業手当

求人会社情報