求人ID : 254562

Senior/Principal Vehicle Systems Resident Engineer

求人会社名:有名な音響ブランドを数多く持つ、米国系オーディオメーカー

メンバー
800万円~1049万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社のCar Audio部門にて下記業務をご担当いただきます。【具体的には】・オーディオシステムのハードウェアおよびソフトウェアアプリケーションのサポート・改善・顧客先と自社開発チームの橋渡し役・PM、ハードウェアエンジニア、ソフトウェア、製造、サプライヤー、品質保証部門を含む他のチームメンバーと緊密に連携し、最適なタイミング、コスト、品質を満たすようPJをリード・お客様と緊密に連携し、タイムリーに技術サポートを提供・顧客との関係を構築し、次世代マ

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 制御・組み込みソフトウェア開発(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    25歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】※以下、いずれかのご経験をお持ちの方■車載オーディオ・インフォテイメントに関わる何かしらの経験■CAN通信に関する何かしらの経験■AUTOSARに関する何かしらの経験■ C/C++での組み込み経験■日本OEMとの折衝経験【必須スキル】■ビジネスレベルの英語・日本語力【歓迎要件】■下記いずれかの設計経験モバイルコミュニケーション、モバイルコンピューティング、ユビキタスコンピューティング、フィジカル・コ

  • 年収

    800万円~1049万円
    800万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間122日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、GM連休、夏季連休、年末年始連休、各種特別休暇(傷病・慶弔等)。国民の祝日は概ね勤務日となっています。年次有給休暇は入社から 3 ヶ月後に 10 日を付与し、以後は法定通りです。※勤務日・休日は年度ごとに同社が定めるカレンダーによります。

  • 福利厚生

    【保険】健康保険(協会けんぽ)、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当【待遇・福利厚生】退職金制度(確定拠出年金)、長期障害所得補償保険、総合福祉団体定期保険、自社製品社員割引、社内イベント(クリスマスパーティーなど)、オフィスの環境に応じてマイカー通勤可 (要会社承認)

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】多くのブランドを有する世界最大級の外資系オーディオメーカー。グローバルでは、1万人以上の従業員を擁します。国内には複数の拠点を有し、車載用オーディオシステムの開発や、 家電オーディオ製品の輸入販売などを行っています。【事業展開】スピーカーや高級カーオーディオなどの有名ブラントを多数保有しており、同社製品は、国内外の数千万台の自動車に搭載。同社の高級カーオーディオは、国内完成車メーカーの高級車にも採用されています。【技術力】<br

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。

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