求人ID : 254415

研究開発<半導体/光学デバイス用 粘接着フィルム>

求人会社名:三井化学

メンバー
500万円~849万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社にて半導体及び光学デバイス用粘接着フィルムの研究・銘柄開発・設計・量産化を担当して頂きます。【具体的には】・半導体メーカー、半導体装置・材料メーカーとの関係を構築し、開発に必要な情報を引き出し、顧客における新規案件への最適銘柄の提案、プロセス条件を見出し、提案を行う・新規銘柄が必要な場合における既存の要素技術を組み合わせた新規銘柄の設計と評価、量産化も担当・国内外の顧客への既存販売銘柄の技術サポート(不具合の原因と対策の検討、提案)※三井化学東

  • 職種分類

    素材・化学・食品・メディカル系技術者 > 素材・化学・食品・バイオ系技術者 > 研究・開発(素材・化学・食品・バイオ)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】■以下いづれかの経験を5年以上お持ちの方・化学(合成・高分子合成・高分子物性など)に関わる研究開発・半導体後工程材料に関わる設計開発・電気電子用材料に関わる設計開発【歓迎要件】・フィルム、半導体用材料、光学材料の研究開発または加工技術の経験をお持ちの方・技術サービス、顧客サポートのご経験をお持ちの方・TOEIC600点以上

  • 年収

    500万円~849万円
    500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 800万円昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、社会活動休暇 他、

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当、時間外手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】東証一部上場、グローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。「モビリティ」「ヘルスケア」「フード&パッケージング」「基盤素材」の4つの事業と、新たな事業の創出を目指す「次世代事業」を展開。世界約30カ国に100カ所以上の拠点を有しており、1997年に17%だった海外売上高比率は2018年度には45%に増加しています。グローバルでも存在感のある化学企業グループとなることを目指して、海外生産・販路の拡大を図っています。【主力製品】人々の暮らしを支える多種多様な製

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。

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