■マンション修繕に伴う設備施工管理業務をご担当いただきます。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
不動産
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必須要件＞■下記いずれかに該当する方。・建築物の設備施工管理経験・マンションの設備施工管理経験・マンション修繕に伴う改修工事提案経験＜歓迎要件＞■下記いずれかのご資格をお持ちの方・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士・第3種電気主任技術者、第2種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者・第2種電気工事士、第1種電気工事士
500万円～699万円 500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 38歳 660万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
福岡県
社内規定に準ずる
公休日：ひと月に土日相当日数（原則土日）、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）、有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇 、リフレッシュ休暇等
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、結婚祝金・出産祝金
【概要・特徴】東証プライム上場の大手電鉄系不動産グループの建物管理会社。マンション、ビル、商業施設、公共施設などの運営業務を数多く受託しています。マンションの大規模修繕工事やビル・施設の工事も行なっています。【強み】マンション管理、ビル管理、公共施設管理における事業規模は業界トップクラスです。建築・設備などの技術系社員が1，000名以上在籍していることも特徴。修繕計画を念頭においた日常点検や日常の点検を通じた早めの改修提案、中期・長期修繕計画への改修
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
マンション修繕担当（設備）
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