求人ID : 255114

建築施工管理(マンション大規模修繕工事)

求人会社名:管理棟数業界首位クラス、大手不動産グループの建物管理会社

メンバー
500万円~699万円

募集要項

  • 仕事内容

    管理物件(特にマンション)の大規模修繕(改修)工事の施工管理全般をご担当いただきます。<具体的には>■案件金額:大規模案件の場合は1~2億円、中規模案件の場合は3,000~7,000万円程度■案件エリア:福岡を中心に九州エリアをご担当いただきます。■管理組合への提案業務などのため、土日に出社することがあります。※営業部門は別で、営業活動を行うことはありません。(営業同行で、技術的なアドバイスは行います)※65歳まで年収変動はありませんので、安心して長

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    20歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】■建築工事の施工管理経験者(新築工事・改修工事不問)【歓迎要件】▽下記いずれかに該当する方。■現場代理人経験、大規模修繕工事の施工管理(現場監督)経験者。■マンションの新築もしくは改修工事の施工管理経験者。■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築士もしくは2級建築士・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士

  • 年収

    500万円~699万円
    500万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 600万円昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    福岡県
    福岡県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    、ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日(5/1)、有給休暇(初年度10日付与)、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇 、リフレッシュ休暇等

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、結婚祝金・出産祝金

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】大手不動産グループに属する、総合建物管理会社。マンションの受託運営を中心にビルマネジメントやビルメンテナンス、プロパティマネジメント、リフォームのほか、公共施設運営などをトータルにサポートしています。【強み】マンション管理、ビル管理、公共施設管理において事業規模は業界トップクラス。社内に1,000名以上の技術職社員を有し、豊富なノウハウを強みに建物をトータルマネジメントしています。適切なメンテナンスを日常的に行い、顧客の資産価値の向上とトータル

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



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