求人ID : 254140

空調設備設計

求人会社名:大手ガスグループのエンジニアリング・コンサルティング会社<転勤なし>

メンバー
500万円~849万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■空調設備設計業務に従事頂きます。主として、顧客(大学・工場等)との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、プロジェクトマネジメント業務を担当。顧客のニーズや電力・空調不可及び運用に合わせたベストなエネルギーシステム(発電・空調)をオーダーメイドで提案・設計。エネルギーサービス契約を主体としているため、施主・発注者側の業務が8割。発注社代行、元請けの立場にて顧客先に省エネ設備を導入し、設備保有者として運営することもあります。※スキル的に不足する部分は、OJ

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 年齢

    30歳~59歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】■エネルギ関連の設備設計経験を有している方【歓迎要件】■工場、病院等の大規模空調熱源(吸収式冷温水器、電気チラー)における電気設計、または自動制御設計のご経験

  • 年収

    500万円~849万円
    500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、冬季休暇、指定日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、裁判員制度休暇

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、資格手当、残業手当、休勤手当、深夜勤務手当、年末年始勤務手当、食事補助

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】大手エネルギー企業が100%出資する、総合エンジニアリングサービス企業。ガスなどのエネルギー設備や受電設備・空調設備・水処理設備などの設計・施工、電力・ガス・水などのエネルギーの調達などを行なっています。【強み】長きにわたり培ってきたエンジニアリング力が強み。設備の計画から設計・施工・メンテナンス・オペレーション・エネルギー調達・ファイナンスの相談までワンストップで対応しています。設備を学校や商業・医療施設などに導入しており、これまでに

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



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