ESCO（エネルギー・サービス・カンパニー）事業において、設備の保守管理をご担当いただきます。ESCOとは、建物（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）のエネルギーコストとCO2の排出量を同時に削減し、経営効率と環境の問題を包括的に解決する手法です。（ESCO事業はサブスクリプションでもあります）■今回のポジションでは、既存にご契約いただいているお客様が導入している設備（空調、照明、等）の点検・整備の発注・検収を中心に保守運用を担当していただきます。受託している案
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機械・メカトロニクス
23歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】・建築設備（空調、電気）の施工管理、又はメンテナンス経験者【歓迎要件】■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
東京都 東京都
社内規定に準ずる
年間休日（123日）完全週休2日（土・日）、祝日、夏期休暇（2～3日）、年末年始（4日）、有給休暇、など
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（全額支給）、住宅手当、時間外手当、出張手当
【概要・特徴】東証プライム上場の住宅メーカーグループで、省エネ・再エネ関連事業を手がける企業。設備改修、再生可能エネルギー、電力小売の各分野で事業を展開しています。【強み】省エネルギー分野におけるエネルギーコスト削減のための調査・分析・施工・管理までの一貫した提案を強みとしています。再生可能エネルギー分野では、太陽光発電・風力発電の計画立案、用地確保から資金調達、建設、稼働後の運営管理、メンテナンスまでワンストップで実施。太陽光発電所は全国140カ所
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
設備管理
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