求人ID : 253369

建築施工管理(工場出荷/シャーメゾン)

求人会社名:積水ハウス

メンバー
500万円~849万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■主に同社ブランドである賃貸住宅「シャーメゾン」の建築における施工管理業務をご担当いただきます。■具体的には・案件:重量鉄骨賃貸住宅シャーメゾン・業務:中規模ゼネコン(主にグループ企業の積和建設)が施工を担当し、施工図チェックから管理を行います。・担当案件数:平均4~5棟規模やボリュームによって変動がございます。小規模住宅や企画物が多ければ10~20件掛け持ちの場合もあり。※施工に関してはグループ会社の積和建設が対応致します。※型式登

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    30歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】※以下いずれも該当する方■建築施工管理の実務経験をお持ちの方(W造可)■以下いずれかのご資格をお持ちの方・1級建築士・2級建築士【歓迎要件】・S造物件における施工管理実務経験をお持ちの方

  • 年収

    500万円~849万円
    500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 49歳 700万円昇給1回、賞与3回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    岡山県
    岡山県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間休日:会社指定のカレンダーにより最大129日/完全週休2日制(土日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】通勤手当、家族手当(配偶者13,000円(扶養義務ありの場合23,000円)、子1名につき2,000円)、時間外手当、他【待遇・福利厚生】確定拠出年金、従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金、退職金制度

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】■設立以来、累計建築実績250万戸(2021年1月末現在)を超える戸建住宅業界の最大手企業であり、住まいに特化した事業を展開している住宅産業のリーディングカンパニーです。■国内・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し積極的に拡大・持続的な成長をしています。【人事制度・組織風土】■「人間愛」を根本哲学に顧客との信頼関係を重視しており、現在の高い顧客満足度にもつながっております。■ダイバーシティを推奨してお

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



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