ビルマネジメント（巡回管理）

募集要項

• 仕事内容

  ■同社が管理業務を受託している複数の施設を巡回しながら、年間管理項目に基づく作業の再委託業者への手配及び指導・監督、オーナーとの調整・管理状況報告、建物維持管理に関する各種提案及び折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等を行っていただきます。【具体的には】・複数の建物・設備の巡回管理・オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告・再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務・オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ プロパティマネジャー

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  25歳～59歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】■下記、いずれかのご経験をお持ちの方・電気・空調・給排水設備いずれかの施工管理経験・設備管理・設備保全・ビルマネジメント【歓迎要件】■ビル管理会社にお勤めされていた方■建設会社にお勤めされていた方■電気、空調、衛生等設備工事会社にお勤めされていた方■下記、いずれかの資格をお持ちの方・第3種電気主任技術者・第2種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者・1級電気工事施工管理技士

• 年収

  500万円～599万円
  500万円～570万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  契約社員

• 勤務地

  愛知県
  愛知県

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間休日数123日／(内訳)完全週休2日制(土・日)祝日・夏期・年末年始／慶弔休暇、有給休暇

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、超過勤務手当【待遇・福利厚生】退職金制度(正社員登用後に支給の対象となる)、資格取得奨励金制度

求人会社情報