■パナソニックグループ、その他企業でのインフラ設計開発業務に従事頂きます。【業務例】・パナソニックグループにおける インフラ設計開発業務（サーバ・ネットワーク）・パナソニックグループ以外の顧客における インフラ設計開発業務（サーバ・ネットワーク）
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア
その他（サービス）
20歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記いずれかの経験が2年以上ある方・サーバー設計・構築／・データベース設計・構築・ネットワーク設計・構築
500万円～749万円 500万円～710万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 30歳 485万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土、日、祝日）、夏季休暇、GW、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日間、 繰越1年可）
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金（※パナソニック健康保険組合加入）【諸手当】通勤手当（全額）、時間外手当（全額）、エリア外転勤／支度料・赴任手当、その他諸手当
【概要・特徴】人材と電機業界の大手2社が出資する、人材サービス会社。技術開発や製造・営業・人事などの幅広い職種を対象に、派遣や紹介予定派遣、業務請負、転職支援などのサービスを提供しています。【技術開発領域】同社の技術者は充実した社内研修やさまざまな開発現場での実践を通して、ソフトウェア設計・電気設計・機構設計などの領域で確かな技術や知識・専門性を習得。家電や自動車、産業機器、ICT関連など幅広い事業分野において、要素技術開発から製品開発設計、量産設計まで広範
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
業界屈指の支援実績アリ 機械・電気・自動車専門チームのMGRとして業界屈指の支援実績。20代から60代までの年間約300名の転職相談に対して、市場動向・企業側の「生」の情報、転職実例をもとにしたベストな解決策をご提案。転職支援実績：村田製作所、ダイハツ工業など
ICTインフラエンジニア
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