ミリ波/テラヘルツ帯高周波技術の研究開発（6G通信）

募集要項

• 仕事内容

  ■ミリ波/テラヘルツ帯高周波技術の研究開発業務に従事いただきます。【具体的には】・アンテナ、回路設計、高周波材料など様々な専門分野の技術エキスパートと協力しながら、テラヘルツ帯無線モジュールの開発に取り組みます。・事業部門とも連携しながら、同社の独自材料や独自技術を活かしたアンテナ、デバイス構造などを検討し、設計試作・評価までを行います。・大学や外部研究機関との連携推進も重要な役割の一つです。・特許出願、学会発表も積極的に実施します。【魅力】

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  30歳～44歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】・高周波デバイスに関する専門技術（アンテナ、無線モジュール、半導体回路のいずれか一つ以上）【歓迎要件】・研究開発の経験 （最低3年以上の経験）・高周波、とくにミリ波/テラヘルツ帯を扱った経験・高周波のモジュール構造、基板実装の知識・TOEIC 730点以上・学会発表・論文掲載実績、特許出願の実績

• 年収

  500万円～1049万円
  500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 40歳 800万円昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪府

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日　4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度　等

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等

求人会社情報