■導電性キャパシタ商品の生産設備制御開発・設計を担当して頂きます。【具体的には】・SP-Capの商品開発と連動した工法・設備開発。・設計構想・開発~導入・立上げの機械系担当業務を技術と調整を行いつつ推進。・既存設備/プロセスなどモノづくりの継続した革新業務。<同社で働く魅力>・グローバルシェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業の担当を通じ、グローバルで活躍できる可能性あり。・キャパシタに留まらず自社の強みを活かした新規事業にも参画頂
電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)
電気・電子・半導体
25歳~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方・電子部品、設備製作、化学、電機など、生産技術業務の経験3年以上・設備構想設計経験 or 化学・プラント系設備開発経験【歓迎要件】・設備設計~設備立上げ~量産開始 業務経験3年以上・車載品質に対応した設備開発経験
500万円~1049万円 500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 40歳 800万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
京都府 京都府
社内規定に準ずる
年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
【概要・特徴】パナソニックグループの産業事業に特化した社内分社。2021年10月に設立され、メカトロニクス・産業デバイス・デバイスソリューション・電子材料の4事業部体制のもと、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を行なっています。【事業展開】・メカトロニクス事業部:車載・産業・ICTなど多様な業界向けに、リレー・スイッチ・コネクタ・車載用電源・タッチパネルなどを提供しています。・産業デバイス事業部:FA機器に搭載されるサーボモータ・センサ・コ
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
業界屈指の支援実績アリ 機械・電気・自動車専門チームのMGRとして業界屈指の支援実績。20代から60代までの年間約300名の転職相談に対して、市場動向・企業側の「生」の情報、転職実例をもとにしたベストな解決策をご提案。転職支援実績:村田製作所、ダイハツ工業など
設備開発<導電性キャパシタ商品の生産設備>
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