■グループ会社が分譲する新築マンションの建築施工管理及びマンション大規模改修工事の施工管理、施工管理補助業務に携わって頂きます。【具体的には】■案件内容：分譲ファミリーマンションや賃貸ワンルームマンションなど。■規模：RC造の6階～14階立てマンションがメインとなります。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
28歳～59歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】＜下記に該当の方＞■建築施工管理経験をお持ちの方。【歓迎要件】＜以下いずれかに該当する方は優遇＞■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方。■2級建築施工管理技士もしくは2級建築士の資格をお持ちの方。■RC造の建築施工管理経験をお持ちの方。■RC造のマンションの建築施工管理経験をお持ちの方。
500万円～749万円 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間120日／（内訳）（土、日、祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、GW休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当（一級建築士:5万円、一級建築施工管理技士:3万5000円、宅地建物取引士:1万円） 、時間外手当、役職手当、技術手当、【待遇・福利厚生】優秀社員旅行 、日本エスリード従業員持株会など
【概要・特徴】東証一部上場のマンションディベロッパー100％出資の建設会社。親会社は近畿圏トップクラスの実績をもち、企画から工事・販売・管理までをグループで一気通貫体制で行なっています。親会社が供給する物件の大規模修繕工事などを同社が担当しており、マンションのほか、商業施設やハウスリフォームも行なっています。【強み】コンサルティングから企画・設計・竣工・監理までトータルに提案できるグループ体制が強み。資金計画や運営支援、アフターフォローまで、リニュー
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築施工管理（マンション新築工事）
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