■SAPに関する運用保守、改善業務、FI／CO領域の業務支援をご担当いただきます。今後10年程度の期間で基幹システムの再構築を実施することになり、その際の再構築を中心的に主導していただく予定です。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
自動車・自動車部品・輸送用機器
30歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】下記いずれにも当てはまる方■SAPの保守・運用、もしくは開発経験■システムベンダー等で企業にSAPの導入を行った経験【歓迎要件】■会計領域（FI／CO）の知識を持っている方■SD、MM、PP、BWの知識をお持ちの方
500万円～599万円 500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 550万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
埼玉県 埼玉県
社内規定に準ずる
年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当【待遇・福利厚生】退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
【概要・特徴】自動車・二輪車などブレーキ及びその部品の研究開発・製造・販売を手掛ける東証一部上場のブレーキメーカーです。国内外の完成車メーカーや自動車部品メーカーに製品を納めています。【注力分野】製品別事業部制への移行によるグローバルネットワークの確立のため以下の2点に注力しています。・地域毎のマーケティング機能強化によるグローバルでの戦略策定。・グローバル市場における製品の標準化と特性を活かした戦略の構築。【人材育成】海外で
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
製造業界を中心に、多種多様な企業様で転職サポートの実績があります 誰もがご存知の大手企業から、本国規模は大きいものの日本法人は立ち上げ直後といったようなニッチな外資系企業まで、製造業界を中心に、多種多様な企業様で転職サポートの実績があります。転職者の立場に立って「希望しているキャリアパスをどうやって築いていくか」を重視しながら長期スパンで希望に寄り添った親身なサポートをさせて心がけております。私自身も実際に企業様に足を運び、採用担当部署やエグゼクティブの方々から直接得たリアルな情報をお伝えしながら、ご希望にあった転職先をご紹介いたします。
社内SE＜SAP保守・運用＞
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