■コンプレッサー工場において生産技術を担当いただきます。【具体的には】・生産技術上の問題の解決およびそれらに対する対内外的なレポ・トや現地での説明・生産、品質、安全、環境面の工場の効率的運営に参加、貢献・生産プロセスの仕様や工程の設計・改善・新規、または改造する生産設備の立ち上げ・研究開発部門や設計部門と新製品の開発プロジェクトに参画・生産の作業や人員配置を見直し・自動化ラインの工程設計、設備の導入計画、投資審議の承認プロセスを経て、
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自動車・自動車部品・輸送用機器
25歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】下記すべてのご経験・資格をお持ちの方■生産技術の経験:3~5年■自動車免許■英語力 TOEIC500点程度(海外との電話会議がたまにあります。)【歓迎要件】■自動車業界経験
500万円~749万円 500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回
メンバー
正社員
群馬県 群馬県
社内規定に準ずる
121日/(内訳)週休2日制※自社カレンダー有、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、・年間休日121日 (GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇約10日を含む)・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、半日有給休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当【待遇・福利厚生】寮・社宅(独身者、30歳まで)
【概要・特徴】外資系自動車部品メーカー。自動車用空調製品の開発・製造・販売を行っています。国内外の完成車メーカーに豊富な納入実績を持っています。【開発体制】車両用エアコンの構想から量産まで、顧客の開発要求に沿った設計や評価ができる総合開発体制を構築。その強みを活かし、自動車の空調関連分野で、国内トップクラスのシェアを獲得しています。【キャリアアップ/キャリアの広がり】学歴、業界経験、新卒、中途は関係なく、入社後の貢献度で公平に評価がさ
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
製造業界を中心に、多種多様な企業様で転職サポートの実績があります 誰もがご存知の大手企業から、本国規模は大きいものの日本法人は立ち上げ直後といったようなニッチな外資系企業まで、製造業界を中心に、多種多様な企業様で転職サポートの実績があります。転職者の立場に立って「希望しているキャリアパスをどうやって築いていくか」を重視しながら長期スパンで希望に寄り添った親身なサポートをさせて心がけております。私自身も実際に企業様に足を運び、採用担当部署やエグゼクティブの方々から直接得たリアルな情報をお伝えしながら、ご希望にあった転職先をご紹介いたします。
コンプレッサー<生産技術>
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