【職務内容】・OEMへのフィラパイプの拡販に向けた新製品の開発・設計（車両搭載設計含む）・開発途上国向けフィラパイプの開発・キャップレスの新規構造開発・設計
22歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】下記、いずれかの経験をお持ちの方・燃料系部品の開発・設計・自動車搭載設計【歓迎要件】・車両搭載設計・材料の一般知識（樹脂・ゴム・金属）・CARIA V5・顧客との技術折衝
500万円～849万円 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
愛知県 愛知県
社内規定に準ずる
年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、健康管理センター、住宅資金融資、マイカー資金融資、社内預金、退職金積立年金、各種リゾート施設、医療施設等
【概要・特徴】東証1部上場、ゴム・樹脂の自動車部品とLED製品でトップクラスのメーカー。エアバックでは国内トップクラスのシェアです。世界各国に多くのグループ会社を有し、グローバルに事業を展開しています。今後、海外事業を強化し、より多くの製品で世界シェアを獲得することを目指しています。【事業展開】・自動車部品：ゴム・樹脂の特性を生かし、自動車部品・内外装部品・セイフティシステム製品を開発・製造しています。・オプトエレクトロニクス：省エネ・長寿命
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。【選考における面接対策に強み】弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。
開発・設計＜新製品＞
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