■機器販売に留まらない新たなビジネスモデル構築に向けた戦略立案・事業推進を担当していただきます。モノからコトへと顧客価値が変化する時代に、中期計画「FUSION」にてソリューション事業創出を掲げ、同社の強みを活かしながら、提携、M&Aなどあらゆる選択肢を組み合わせ、どのようなビジネスモデルが創出できるか、検討を進めていただきます。【具体的には】経済、環境、社会情勢などマクロ視点での将来予測や同社内に存在する技術シーズ、既存事業の強みを踏まえた上で、全社がグローバルで成長し続けるため
27歳~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】以下の全てを満たす方・経営企画、事業戦略、経営コンサルタントなど事業戦略立案、ないしは新規事業企画・推進に携わった経験をお持ちの方・事業部門との調整、折衝経験を持ち、現場の状況・立場を理解しつつ、全社最適に向けて粘り強く調整を行ってきた経験をお持ちの方【歓迎要件】・上記業務に関し、全社規模でのテーマ遂行、ないしはグローバル企業での経験をお持ちの方・冷蔵・冷凍機器、ないしは燃焼系暖房機器に関する専門知識をお持ちの方・製造業におけるデジタル技
500万円~1049万円 500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 680万円昇給1回、賞与2回
その他
正社員
大阪府 大阪府
メンバークラス
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所
【概要・特徴】東証一部上場の空調機器メーカー。家庭用・業務用エアコンの開発・製造を行なっています。空調事業のほか、システム事業などを広範に展開するグローバルカンパニーです。【グローバル展開】世界100カ国以上に事業を展開しています。海外売上高比率は約7割。グループ全従業員のうち半数以上を外国人が占め、現地の特性に応じた個別戦略で各国において確固たる地位を築いています。同社製品は国外でもトップクラスのシェアを有しており、外国企業の買収も積極的に行なって
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
業界屈指の支援実績アリ 機械・電気・自動車専門チームのMGRとして業界屈指の支援実績。20代から60代までの年間約300名の転職相談に対して、市場動向・企業側の「生」の情報、転職実例をもとにしたベストな解決策をご提案。転職支援実績:村田製作所、ダイハツ工業など
事業戦略企画
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