■ファスナー製造設備の設計・開発の教務をご担当頂きます。【具体的には】■ファスナー仕上機械の開発・設計■ファスナー仕上機械に必要な要素技術開発（超音波溶着、射出成型、プレス成型、部品搬送、高速高精度位置決め等）※転勤の可能性があります
30歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■転勤が可能な方■機械設計業務の経験（5年以上）【歓迎要件】■小型の組立機の開発経験あるいは部品付け機の開発経験を有する方■3D-CAD（SolidWorks）を用いた設計経験を有する方■機械工学専攻の方
500万円～699万円 500万円～675万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 30歳 550万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
富山県 富山県
社内規定に準ずる
年間122日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶事休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体生命保険【諸手当】通勤手当、地域手当、時間外手当、深夜勤務手当、扶養手当：配偶者16，000円／月、15歳までの子1人につき5，500円／月、16歳から22歳までの子1人につき10，500円／月【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金
【概要・特徴】世界トップクラスのファスニング商品を持つ、非鉄金属メーカー。ファスニング事業では、 国内外で高いシェアを誇っています。世界の事業エリアを、複数のブロックに分け、地域ごとの特色を活かしたグローバルな事業経営を展開しています。【事業内容】スライドファスナー、繊維テープ・樹脂製品など、多くのファスニング商品を製造・販売しています。アパレル分野だけでなく、車両用など様々な汎用資材分野においても用途拡大が期待されています。【人材育
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
転職経験者として今後のキャリアに対して不安感や期待感をお持ちになる気持ちは人一倍理解できる自負があり 私自身も転職経験者です。経験者として今後のキャリアに対して不安感や期待感をお持ちになる気持ちは人一倍理解できる自負があります。転職活動は孤独感がつきものですが、キャリアを一緒に再考することだけでなく、より良い形で転職活動を終えられる様一緒に走りましょう。現在45歳転職限界説は崩壊したと言われております。固定観念にとらわれず情報交換程度でも構いませんので一度お声がけ下さい。
機械設計者＜ファスナー製造設備関連＞
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