■SAPプロジェクトとして下記業務を担当いただきます。【課長代理（リーダー）クラスの方】同社単体で利用しているSAPの運用保守にて同社のSAP概要について学んで頂いたあとすぐに国内外拠点に向けたグローバルロールアウトのプロジェクトリードにアサインすることを考えています。【メンバークラスの方】同社単体で利用しているSAPの運用保守を経験頂き、その後国内外拠点に向けたグローバルロールアウトにアサインすることを考えています。【補足】・直近ではグルー
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
機械・メカトロニクス
27歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方・SAPもしくはそれに準ずるERPについて2年以上の導入実務経験があり、販売管理、生産管理、会計管理のどれかの業務経験（実装）がある方・小規模のプロジェクトリーダー経験を持っており、プロジェクト管理の基本を理解している方
600万円～1049万円 600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 630万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
京都府 京都府
社内規定に準ずる
年間124日／（内訳）週休2日制（日曜・祝日・土曜＜変則＞）、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度あり
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）【諸手当】福利厚生アウトソーシングサービスの利用、独身寮、借り上げ社宅制度、勤務地手当、通勤手当、単身赴任手当、時差勤務制度【待遇・福利厚生】確定拠出年金、確定給付企業年金、社員持株制度、財形貯蓄制度
【概要・特徴】世界No.1の総合モーターメーカー。国内外でグループ会社約230社、全世界の従業員数約10万人のグローバル企業です。自己資本比率は約50％で、安定した経営を続けています。【強み】世界トップクラスの技術力が強み。「世界初」「世界最小」といった他社には真似の出来ない製品を提供しています。小型化に成功したハードディスクはDVDやカーナビ・携帯音楽プレーヤーなどにも搭載。世界シェア約80％のHDDモータに加え、自動車、IT・家電、携帯電話、ロボットなど、幅広い分野で高
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
業界屈指の支援実績アリ 機械・電気・自動車専門チームのMGRとして業界屈指の支援実績。20代から60代までの年間約300名の転職相談に対して、市場動向・企業側の「生」の情報、転職実例をもとにしたベストな解決策をご提案。転職支援実績：村田製作所、ダイハツ工業など
プロジェクト推進＜SAP＞
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