製造・生産システム導入推進

募集要項

• 仕事内容

  ■1年間で10拠点(量産工場)に内製システムを導入することを目的とし、下記業務を担当いただきます。【具体的には】・内製生産システムの紹介、周知活動・各拠点のVOCヒアリング、要件定義、システム提案・システム導入後のサポートとして、運用定着と効果出し検証を実施・担当職位：メンバー、リーダークラス【業務のミッション】同部門で開発した内製生産システムをNidecの全ての拠点に導入すべく、各拠点へのVOCヒアリング、要件定義、システム提案、導

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 年齢

  30歳～49歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※下記双方のご経験をお持ちの方・生産系システム(ERP、MES、PLMなど)の知識とSE経験・プレゼンテーション資料作成（PowerPoint、Excelのオペレーション）【歓迎要件】・生産システムの導入経験・財務、経理処理に関する一般的な知識・語学力（英語、中国語）・ネットワーク全般の知識

• 年収

  500万円～749万円
  500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 630万円昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  京都府
  京都府

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間124日／（内訳）週休2日制（日曜・祝日・土曜＜変則＞）、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇　※時間単位年次有給休暇制度あり

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）【諸手当】福利厚生アウトソーシングサービスの利用、独身寮、借り上げ社宅制度、勤務地手当、通勤手当、単身赴任手当、時差勤務制度【待遇・福利厚生】確定拠出年金、確定給付企業年金、社員持株制度、財形貯蓄制度

求人会社情報