工法開発・改善＜電解コンデンサ＞

募集要項

• 仕事内容

  ■コンデンサの工法開発・改善（新工法導入、課題の特定、設備の加工技術条件設定、不具合予防など）、製造ラインの合理化・コストダウン、増産に関する業務を担当いただきます。【具体的には】・高分子アルミ電解コンデンサの高品質・安定生産を実現するための生産ライン構築・生産設備の合理化、コストダウン、生産能力の確保・技術開発部門と連携した新商品向け設備・工法の検討、最適な加工条件の確立と工程導入・生産計画遂行を目的として、関連部門との連携による課題解決・海外関係

• 年齢

  25歳～37歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】■下記、双方の経験をお持ちの方・設備設計、生産技術、工法開発のいずれかの職務経験・製造・品質管理・製造技術・生産管理・商品開発など、関連する機能とも積極的に関わることが出来るコミュニケーション能力【歓迎要件】・配線形成に関わる設備（印刷版/スクリーン印刷/レーザー加工）や外観選別機、特性選別機に関連する職務経験・設備設計（ハード設計・ソフト設計）の経験・海外拠点と技術的なやりとりができる英語力(目安：TOEIC500点以上)

• 年収

  500万円～899万円
  500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  滋賀県
  滋賀県

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は年間休日124日／夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等【待遇・福利厚生】健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

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