・自動車内装部品の将来シナリオ作成及び将来テーマの開発推進、まとめ・開発テーマの統括と部下の指導、育成
30歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】以下いずれかに該当する方■OEM／Tier1での自動車内装部品の設計経験（目安：5年以上）【歓迎要件】■FMEA／FTAを活用した品質保証の経験■マネージメント経験
600万円～949万円 600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 800万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
新潟県 新潟県
社内規定に準ずる
年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、社会活動休暇 他、
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当、時間外手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、
【概要・特徴】東証一部上場の総合化学メーカー。ヘルスケア、モビリティ、フード&パッケージング、基盤素材、次世代事業の5事業を展開しています。国内だけでなく、25の国や地域に85カ所以上の拠点を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は、1997年には約17％でしたが、2018年度には約45％と大幅に増加しています。今後もさらなる事業の拡充を目指し、海外生産・販路の強化を図っています。【主力製品】プラスチックメガネレンズ材料の世界シェアは約45％、衛生材料用の高機能不織布
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
転職経験者として今後のキャリアに対して不安感や期待感をお持ちになる気持ちは人一倍理解できる自負があり 私自身も転職経験者です。経験者として今後のキャリアに対して不安感や期待感をお持ちになる気持ちは人一倍理解できる自負があります。転職活動は孤独感がつきものですが、キャリアを一緒に再考することだけでなく、より良い形で転職活動を終えられる様一緒に走りましょう。現在45歳転職限界説は崩壊したと言われております。固定観念にとらわれず情報交換程度でも構いませんので一度お声がけ下さい。
研究開発＜自動車部品＞
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