NEW 求人ID : 246104

プラント工事管理

求人会社名:樹脂製造・販売等も行う福岡のプラントエンジニアリング会社

メンバー
500万円~649万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■各種プラントでメンテナンス・洗浄・解体工事等の工事管理を行う業務です。【具体的には】■工事管理、安全管理、現場管理、施工管理等■案件金額:500万円~4億円■案件期間:1週間~1年以上■月平均残業時間:10~20時間※繁忙期である5,6月は約40~50時間ほど残業時間があります。■出張=有・年に数回(配属部署によっては、異なります。)・出張エリアは三重県四日市などです。・出張期間:数日程度

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 年齢

    27歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】下記すべての条件を満たしている方■何かしらの工事管理経験のある方■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方【歓迎要件】■機械系の工事管理経験がある方

  • 年収

    500万円~649万円
    500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    福岡県
    福岡県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間休日115日、週休2日制(日曜・祝日・土曜(繁忙期5、6、日曜・祝日・土曜(繁忙期5、6、10月除く)GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日※入社半年経過後10日付与)、特別休暇(慶弔休暇)ほか※会社カレンダーによる

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】役職手当・通勤手当・住宅手当・家族手当等(会社規定による)【待遇・福利厚生】退職金制度、インフルエンザ予防接種代全額会社負担(扶養家族を含む)、健康診断(扶養家族まで補助)、日帰りドック、脳ドック(本人のみ)、親睦会制度、退職金共済

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】創業60年以上、福岡県に本社を置くプラントエンジニアリングおよびプラスチック加工などを行う企業。各種プラントのメンテナンス工事のほか、プラスチック原料の製造・加工・販売などの事業も行なっています。現在は、医療・食品などの高機能樹脂製品の製造・販売を主力としています。【強み】サプライヤーとして、樹脂販売において高い実績を持っています。オレフィンを中心としたさまざまな国内外合成樹脂原料や廃プラスチックから再生したリサイクル原料を全国に販売。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



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