■主に設計コンサルタントとして道路などの設計業務をお任せ致します。【具体的には】■道路改築：道路平面・トンネル・橋梁など
30歳～65歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※以下全てを満たす方■建設コンサルタントにて道路設計業務経験もしくは国交省の工事監督支援業務・事業調査業務の経験者(資料作成業務)として、発注者や設計コンサル、関係機関と打合せ・計画・立案・提案が可能な方■以下いずれかの資格をお持ちの方・技術士（建設部門）・技術士補（建設部門）・RCCM・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士【歓迎要件】■事業監理業務経験者または、国交省の道路予備設計・実施設計
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
契約社員
宮崎県 宮崎県
社内規定に準ずる
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、寮・社宅あり
【概要・特徴】発注者支援業務を中心に多角的な事業を展開するエンジニアリング会社。全国に約30拠点、海外に約15拠点を設け、発注者支援業務やプラントエンジニアリングを行うほか、ファブレスメーカーとしての機能も有しています。【強み】ビジネスモデルの異なる複数の事業を行い、各事業で業界をリードする分野を持つことが強み。建設コンサルタントとしては、施工計画、施工設備・積算の部門において10年以上にわたり売上高1位を記録しています。プラントエンジニアリングにお
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
土木設計
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