■同社開発センターにて車載ECUにおける開発業務を担当して頂きます。【具体的には】（1）リーダー業務 (5～6名のメンバーを想定しています）・顧客との業務調整・報告・営業同行・設計計算・設計評価・不具合解析等となり、ワンストップでの受託開発です。（2）設計・評価業務・設計 （使用ツール：P-Spice DRBFM等）・評価、対策 （使用ツール：オシロスコープ・スペクトラムアナライザ・恒温槽等）・報告書まとめ<b
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）
その他（サービス）
20歳～60歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】・電気アナログ設計経験【歓迎要件】・EMC解析、対策・電顕設計（電源系統図、DCDC設計）・マイコン設計、及び車載設計全般・リーダー職に関しては、マネジメント経験
500万円～849万円 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
兵庫県 兵庫県
社内規定に準ずる
年間123日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇など
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、深夜勤務手当、出張手当【待遇・福利厚生】借り上げ社宅、住宅補助（家賃の50％ ※上限あり）、確定拠出年金
【概要・特徴】設計・開発に特化した技術者派遣・受託開発会社。自動車や電機、ITなど幅広い業界に、専門性の高い技術サービスを提供しています。自社パッケージ製品の販売やカスタマイズも行なっており、建築・設備・土木向け、流通・小売向けなど多様なシステムを提供しています。【強み】顧客の要望に応じて多様なサービスを提供できることが強み。エンジニアの在籍数は業界トップクラスで、エンジニアの派遣・開発の請負・人材の紹介など、幅広く対応しています。自社の開発施設を全
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
業界屈指の支援実績アリ 機械・電気・自動車専門チームのMGRとして業界屈指の支援実績。20代から60代までの年間約300名の転職相談に対して、市場動向・企業側の「生」の情報、転職実例をもとにしたベストな解決策をご提案。転職支援実績：村田製作所、ダイハツ工業など
電気アナログ設計
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