【職務概要】インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。【職務詳細】・保険会社の大規模システム開発において、インフラ設計・アーキテクチャ設計を行う(クラウド(Azure)やOSSなどの各種IT技術を活用)。・インフラストラクチャー、アプリケーション、データ、非機能・機能要件など、システム全体を俯瞰して、品質を確保する。・これらの職務の遂行においては、インフラ・アプリ、非機能・機能要件両面を踏まえてチームを統括する役割を期待【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・保険ビジネスの将来をITサービスで切り開くことに取り組むことができます。・社内の関連部門と協力しながら先進的な技術やソリューションに携わることができます。・これらを通じて、中長期的に日立の保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができます。・将来的には自らPMとなりプロジェクトを推進する立場を目指すことが多いですが、様々なポジションで参画することが可能です。
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その他
【必須条件】SE経験:インフラ領域におけるSE経験5年以上【歓迎条件】・クラウド開発(Azure)、OSS開発(RedHatSSO)、API基盤開発などの経験あり また、これらに関する資格を有する・保険会社のシステム構築の経験あり・プロジェクトリーダー、サブリーダーとしての経験あり(5名~)【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等<全職種共通(グループコンピテンシー)> ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める<その他職種特有>・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方・責任をもってプロジェクトを最初から最後まで担当できる方・新しい技術の習得に意欲的な方【最終学歴】高専卒以上
700万円~950万円 600万円~930万円
正社員
東京都
同社就業規則に準じます
同社既定に準じます
総合電機、重機製造業
2002年10月4日
1億円
◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆
生命保険業界向け システム&ソリューションの提案・構築を推進するインフラエンジニア(クラウド)
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