掲載予定期間:2022/05/12(木) ~ 2022/08/31(水)

組織横断プロジェクト

求人会社名:日本最大級のベンチャーキャピタル。バイアウト投資も積極的。

その他
800万円~1200万円

募集要項

  • 仕事内容

    1. 課題発見:当社の目指すべき姿を踏まえたうえで、取り組むべき課題の考察
    2. 企画・提案:解決すべき課題の優先度をつけたうえで、解決施策を策定し、必要な意思決定者に対する提案実施
    3. 初期推進:解決策について、初期的なあたりをつけ、半年程度の期間で推進

    【業務詳細】
    1. 中長期の視点から社内外の情勢を踏まえたうえで、当社全体に関わる課題を特定する(各部門単位に落ちる課題ではなく、当社全体に影響し得る課題の特定を行えることが望ましい)。

    2. 解決すべき課題のうち、着手の優先度をつけたうえで、外部の有識者へのヒアリングなども行い、解決策の筋道を立てる。加えて、必要な意思決定者への粘り強いコミュニケーションを行い、何を行うべきか、どのように推進すべきかの合意形成を丁寧に行っていく。

    3. 承認が得られた施策について、まずは自分たちで(適宜外部の知見も活用しながら)初期的な推進を行い、「本当に継続して行うべきテーマなのか」の見極めを3カ月?6カ月程度で行う。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > その他(管理部門)

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 応募条件

    <必須(MUST)>
    ・抽象度が高い課題を構造的に整理し、他者に対して分かりやすく説明ができる、高レベルな構造化力
    ・短期だけでなく、中長期の時間軸で、かつ個別課題ではなく全体および社会という空間軸で、情報を捉える高いアンテナ
    ・意思決定がスムーズにいかない組織においても、粘り強くコミュニケーションを行い、意思決定を促すためのタフなマインド

    <歓迎(WANT)>
    ・コンサルファームにおける経験(年次不問・分析力や情報整理力が備わっていることが望ましい)
    ・事業会社での経験(年次不問・横断的な課題に対して取り組み、全社を巻き込んでいくことの難しさや、粘り強さを理解できていることが望ましい)

    <求める人物像>
    ・当社の変革を通じ、日本における新事業の創造および、スタートアップ市場の変革に対して、強い関心を持つことが出来る方
    ・与えられた役割ではなく、自らが提案をし、適切な役割を掴みに行くことが出来る方

  • 年収

    800万円~1200万円
    前職を参考に当社規定により決定(イメージ800万円~1,200万円)

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    同社就業規則に準じます

  • 休日・休暇

    同社既定に準じます

  • 福利厚生

    同社既定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    国内、米国・アジアのベンチャーから国内企業のバイアウト投資まで活動は広範囲。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社コトラ
株式会社コトラ
  • 設立

    2002年10月4日

  • 資本金

    1億円

金融
IT/通信/インターネット
コンサルティング

◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆



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