配属先は、部門全体のガバナンスの堅確化やリスク低減を図りもって社会・顧客・会社・部門に貢献するため、施策を企画・運営しています。部門内の各部署のコンプライアンス担当者や本社部門、各ビジネスサイドなど様々な方面との連携があり、証券会社のビジネスの全体像を理解しながら業務を行います。■担当業務、責務以下の分野の全てもしくは一部についてご担当いただきます。(1) ガバナンスに関連して施策の企画・運営を担当します。・部門のKGI・KPIの設定・進捗管理を行います。また部門のKGI・KPIに沿ってコンテンツ・カンパニー所属の各社各部署のKPI設定のサポートや毎月の進捗管理を行います。・月次でビジネス報告等の経営会議資料のドラフト・経営会議資料やアナウンスメントのドラフトなど組織改正対応(2) 各種リスクの低減に係る施策の企画・運営を担当します。・毎月、部門の各部署と各社員のアクティビティの管理を目的とした会議を運営しています。これを通じてリスクを把握し、提言・運営をしていただきます。・部門に関連する情報管理などのコンプライアンスについて本社部門、フロントと連携しながら解決し、また、必要に応じてルール化を図り周知徹底をしていただきます。・エラーなどが発生した場合の対処やエラーが生じないように様々な観点から事前にリスクを把握し、オペレーショナル・リスクの観点から提言・運営をしていただきます。・コンダクト浸透策の企画・運営をしていただきます。(3) 採用・研修について取りまとめや企画・運営を担当します。・部門で主催する入社時、転入時のコンプライアンスに関する研修の企画・運営をしていただきます。・新卒採用において、部門の採用戦略策定やリクルート活動、インターンシップ運営などカンパニー所属の各社各部署の採用担当者と連携し採用活動を運営して頂きます。また、キャリア採用、派遣スタッフの採用においても募集部署をサポート頂きます。また、上記に限定されずいわゆる企画部門として様々な企画業務(会社の制度対応、経営会議資料作成、計数管理等)に携わっていただきます。
金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > リーガル・コンプライアンス
その他(金融・証券・保険)
■必須要件・金融機関での実務経験・証券業に対する理解、もしくは理解しようとする意欲・高い行動規範の意識やコンプライアンスの意識■あれば尚可・金融機関でのコンプライアンス/オペレーショナル・リスク/インターナル・オーディットなどの各種リスク関連業務の経験・証券アナリスト資格・英語でのビジネスコミュニケーション・証券外務員資格:一種 要(資格がない場合は取得して頂きます) ・内部管理責任者資格 (資格がない場合は取得して頂きます)
1000万円~1600万円 年収イメージ:1000万円~1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
その他
正社員
東京都
同社就業規則に準じます
同社既定に準じます
国内大手証券会社
2002年10月4日
1億円
◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆
企画監理業務
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