掲載予定期間:2022/04/27(水) ~ 2022/08/31(水)

人事・給与等の制度企画スタッフ

求人会社名:大手SIer

その他
450万円~900万円

募集要項

  • 仕事内容

    当社における人事・給与・服務・海外勤務等各制度の企画・立案・運用設計・運用指導
    グループ会社への人事・給与・服務・海外勤務等各制度に関わる指導・サポート
    上記に関わる経営幹部・ステークホルダーとの各種調整・対応
    上記に関わる実行チームリーダー、後進指導・育成

    【アピールポイント(職務の魅力)】
    下記のような知識、経験を積むことが可能。
    ・グループにおける人事・給与等各制度に関する広範な知識および経験
    ・人事的な課題の発見/解決経験
    ・本社スタッフとして、経営幹部・広範なステークホルダーとの調整・対応経験
    ・チームリーダーとしてのマネジメント経験
    ・同業他社や外部有識者との意見交換・コミュニケーション経験

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    【必要条件】
    ■求める経験・スキル・知識
    ・1000名程度以上の規模の法人において、人事制度企画・設計に関する知識または業務経験がある方
    ・人事領域のプロフェッショナリティ獲得を志向される方
    ・広範なステークホルダーとのコミュニケーションを得意とする方

    【歓迎条件】
    ■求める経験・スキル・知識
    ・労働組合との対応経験をお持ちの方

    ■資格
    ・ビジネス・キャリア検定人事・人材開発または労務管理 2級以上

    【求める人物像】
    ・経営方針に沿った施策を具現化し、実現のためのマイルストンを明確にした上で中長期的な実行計画を策定し、実現するための仕組み作りと現場への展開・浸透を自らの責任で実践する。
    ・経営幹部に対し、中長期的視点で、本質的かつ実効性の高い改善策を提案し、実現する。
    ・利害関係を考慮しつつ、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り連携できる
    ・自ら価値を考えて業務を設計し、積極的に行動に移す志向

  • 年収

    450万円~900万円
    450万円~900万円

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    同社就業規則に準じます

  • 休日・休暇

    同社既定に準じます

  • 福利厚生

    同社既定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。

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転職エージェント情報

株式会社コトラ
株式会社コトラ
  • 設立

    2002年10月4日

  • 資本金

    1億円

金融
IT/通信/インターネット
コンサルティング

◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆



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