掲載予定期間:2022/04/27(水) ~ 2022/08/31(水)

エンジニア採用担当

求人会社名:医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業

その他
700万円~1000万円

募集要項

  • 仕事内容

    エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
    エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。
    エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。

    弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。

    具体的には以下の様な仕事となります。

    ・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
    ・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
    ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
    ・技術ブログの企画、編集のサポート
    ・適切な採用チャネルの選定?運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等)
    ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
    ・書類選考~面接調整~進捗管理(ATS(Talentio)および関係データ整備)
    ・面接日程調整、社内調整
    ・採用候補者との面談・面接、クロージング
    ・採用候補者へのフォローアップ
    ・事業、開発メンバーとの連携
    ・オンボーディング施策の運用

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(サービス)

  • 応募条件

    MUSTスキル
    ※下記いずれかのご経験がある方

    ・エンジニア採用経験2年以上(計画立案から採用活動全般を経験している方)
    ・エンジニア実務経験2年以上/マネジメント経験および採用活動(採用ペルソナの立案やスカウトなど)に携わった経験

    WANTスキル
    ・サービス開発またはプロダクト企画の経験
    ・ダイレクトリクルーティングの実務経験
    ・ハイレイヤークラス採用経験
    ・マーケティング実務経験
    ・ベンチャー企業など変化が激しい環境での仕組み作りや変革の経験
    ・IT業界のプロダクトやビジネスへの興味関心

  • 年収

    700万円~1000万円
    600万円~1000万円 賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    同社就業規則に準じます

  • 休日・休暇

    同社既定に準じます

  • 福利厚生

    同社既定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    2003年設立、介護・医療・アクティブシニアに対する情報インフラの提供を行う。上記のコンセプトに基づき様々なサービスを展開しております。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社コトラ
株式会社コトラ
  • 設立

    2002年10月4日

  • 資本金

    1億円

金融
IT/通信/インターネット
コンサルティング

◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆



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