掲載予定期間:2022/04/27(水) ~ 2022/08/31(水)

ソフトウェア開発体制・プロセス強化推進リーダー

求人会社名:大手部品メーカー

その他
700万円~900万円

募集要項

  • 仕事内容

    全社的なソフトウェア開発体制の強化・標準化がミッションで、各ステークホルダーを巻き込みながら体制構築の推進をお任せします。

    ●具体的には
    各部門との横断的なコミュニケーションをとりながら ソフトウェア開発(組み込み・アプリ・Web・クラウド全般)の開発体制の強化、標準化を推進いただきます。現在は、上級管理職で検討が始まっている段階で、これからリーダーとして、全社横断でソフト体制の強化を推進・土台から検討をいただく予定です。※詳細は以下の通り。
    ・技術展開:設計技術の蓄積・各部署で設計したソフト技術的内容を理解し、他部署での利用可能性の検討・推進
    ・開発体制の標準化 /フレームワークの標準化
    ・育成マネジメント:設計技術レベルの底上げ
    ※一部開発チームに入っていただき、実際に手を動かしながら業務をいただくことも想定しております(ご経験や希望に応じてお任せをする予定です)。

    <仕事の特徴とやりがい>
    職務上、企画力に加え、関連部門や他部門とのコミュケーション機会が多く、プレゼン力、コーディネート力が必要となり、スキルアップにつながる業務です。多くのス
    テークホルダーを巻き込みながら、大手企業の中で新しい体制づくりに1から携われます。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    その他

  • 応募条件

    【必須】
    ・ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方(5年以上) ※組み込み・アプリ・Web・クラウド全般等ご経験領域は問いません。
    ・開発体制の強化やプロセスやフレームワークの標準化に貢献いただける方

    【歓迎】
    ・メーカで製品を作り上げて世に出すという経験のある方
    ・ハードウェアを知った上でソフトウェアを経験している方
    ・多くのステークホルダーを調整したことのある方

  • 年収

    700万円~900万円
    600万円~900万円 ご本人の経験・スキルを考慮の上決定

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    同社就業規則に準じます

  • 休日・休暇

    同社既定に準じます

  • 福利厚生

    同社既定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社コトラ
株式会社コトラ
  • 設立

    2002年10月4日

  • 資本金

    1億円

金融
IT/通信/インターネット
コンサルティング

◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆



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