オフショア事業推進部門において、テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理、市場開拓の担当をお任せいたします。 具体的には… ・お客様との業務範囲の折衝 ・テスト実施計画の立案 ・オフショアメンバーへの指示/質問対応/各種説明 ・不具合内容精査およびお客様へ報告 ・オフショアメンバーの成果物確認（エビデンスチェック） ・お客様への進捗報告■デリバリー管理 ・海外顧客を対象とした、テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理 ・オフショアグループ会社向けの、テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理 ※状況に応じて、テスト設計・テスト実施も行う可能性有り。■市場開拓 ・海外市場ならびに国内市場における、オフショア向けサービスのマーケティング活動支援 ・海外市場案件の営業支援 ・国内市場におけるオフショア向け案件の営業支援◎ポジションの魅力今回はチームの拡充に伴う増員募集としてお迎えしたいと考えており、組織の中核として事業拡大を牽引していけるタイミングです。開発経験に限らずご自身の経験を活かせるため、新しいキャリアの開拓としてもチャレンジしていけます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
その他（IT・ソフトウェア・インターネット）
【必須条件】■言語 ・英語能力 ビジネスレベル （参考：TOEIC 760以上） ※外国籍の場合は、日本語能力 N1相当以上■経験・オフショアビジネス経験 3年以上 ・日本のお客様向けのソフトウェア開発かテスト業務 8年以上・プロジェクトリーダー経験 1年以上【歓迎要件】■経験 ・テスト設計 ・テスト自動化 ・ソフトウェア開発における要件定義■管理スキル ・業務、技術課題の業務改革 ・リスク分析と判断能力 ・自主独立精神【求める人物像】・海外での生活や経験を活かしたい方・ビジネス英語スキルを更に伸ばしたい方・顧客への対応や、自社チームの均衡に誠意をもって取り組める方【学歴】高卒以上
500万円～800万円 年収500万円～800万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
その他
正社員
東京都
同社就業規則に準じます
同社既定に準じます
１．ソフトウェアテストサービス２．品質コンサルティングサービス３．ソフトウェア品質セミナーサービス４．セキュリティ・脆弱性診断サービス５．その他品質評価、品質向上支援サービス
2002年10月4日
1億円
◆日経 HR Agent Awardsにて2015～2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆
ブリッジエンジニア
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